1997年,蒋加林先生抓住公有体制改革的大潮...[查看详细]
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企业是由人构成的,只有聚集了最优秀人才的企业,才能在竞争中获胜。我们始终将人才作为公司的战略资源和核心竞争力,坚持以人为本,坚持“有德无才,其德可用,有才无德,其才难用”的用人理念,营造尊重人才、培养人才、凝聚人才的企业氛围。
公司努力研究市场的拳头产品,以激发每一位员工工作激情,培养员工对企业的荣誉感和归属感。公司在用人上力求做到了解人、理解人、尊重人,不任人唯亲,不浪费人才,以德为先,充分挖掘个人潜力,只要具备一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进比智高药业事业全面、健康、有序发展,在建设比智高事业中满怀激情、高度负责、积极贡献,与企业同行,创造出经济效益、精神效益、文化效益的人,都是比智高药业的人才。敬业乐业、忠于职守,以公司为家,与公司共荣辱,发扬“团队敬业、勤奋创新”的企业精神,培养奉献务实为荣的团队价值观,全力打造一支高效的企业团队。
我们坚信,卓越的企业,源于卓越的团队。比智高在注重人才开发的同时,公司为员工的发展创造广阔的空间,为人才的成长和价值的提升提供广阔的舞台。